Optymalizuj. Transformuj. Wzrastaj.
O mnie
Nazywam się Konrad Tylka i od lat wspieram firmy w skutecznej transformacji – od procesów produkcyjnych, przez jakość i zarządzanie, aż po wdrożenia systemów ERP, ISO czy Lean Management. Współpracuję zarówno z dynamicznymi firmami rodzinnymi, jak i dużymi zakładami przemysłowymi, pełniąc rolę interim managera, doradcy lub lidera kluczowych zmian.
Wierzę, że prawdziwa efektywność to nie jednorazowy projekt, ale świadoma droga, w której centrum zawsze są ludzie. Dlatego łączę twarde dane, narzędzia i standardy z miękkim podejściem do zespołów, komunikacji i kultury organizacyjnej.
Moje podejście opiera się na konkretnych działaniach, szybkich efektach i długofalowej wartości. Zamiast gotowych recept, oferuję realne rozwiązania dopasowane do Twojej firmy, jej możliwości i celów. Potrafię spojrzeć szeroko, a jednocześnie precyzyjnie zidentyfikować, co wymaga zmiany – i skutecznie tę zmianę przeprowadzić.
Jeśli szukasz partnera, który rozumie wyzwania biznesu, potrafi działać pod presją czasu i dostarczać trwałe efekty – porozmawiajmy. Razem możemy zbudować firmę, która działa sprawniej, mądrzej i skuteczniej.
Firmy, z którymi współpracowałem
Jak działam i co mogę zrobić dla Twojej firmy?
Współpraca ze mną to nie kolejna konsultacja oderwana od rzeczywistości firmy. To realne wsparcie, konkretne działania i mierzalne efekty. Pomagam organizacjom odzyskać kontrolę nad procesami, usprawnić działanie, zwiększyć efektywność i przygotować je na dalszy, stabilny rozwój.
Działam tam, gdzie liczy się czas, skuteczność i odwaga do zmian. Wchodzę do firmy – niezależnie od jej wielkości – i szybko diagnozuję, co nie działa, gdzie są straty, a gdzie ukryty potencjał. Nie tworzę zbędnych raportów – tworzę rozwiązania, które natychmiast przekładają się na wyniki. Wspieram zarządy i właścicieli firm jako interim manager, doradca i partner w procesie transformacji.
Wdrażam procesowe podejście i Lean Management, porządkuję obszary jakości, produkcji i zarządzania. Projektuję i wdrażam systemy ERP i ISO, optymalizuję strukturę organizacyjną i przepływ informacji. Pomagam w zarządzaniu zmianą, rozwijam zespoły, wprowadzam kulturę ciągłego doskonalenia.
Firmy, z którymi współpracuję, zyskują:
- wyższą wydajność produkcji,
- niższe koszty operacyjne,
- lepszą organizację pracy,
- zaangażowany zespół,
- spójne procesy i odpowiedzialność,
- wzrost zysków i konkurencyjności.
Nie obiecuję cudów – gwarantuję skuteczność, wiedzę i pełne zaangażowanie. Dla mnie liczy się Twój realny rezultat, a nie prezentacja.
Jeśli chcesz, aby Twoja firma przestała „gasić pożary”, a zaczęła działać przewidywalnie, sprawnie i z zyskiem – porozmawiajmy. Razem uporządkujemy to, co dziś stanowi barierę, i zbudujemy stabilny fundament pod dalszy rozwój.
Dlaczego warto mi zaufać?
Bo nie teoretyzuję. Działam. I dowożę efekty.
Firmy, z którymi współpracuję, nie szukają kolejnego doradcy od „powerpointów”. Szukają partnera, który wejdzie w organizację, zrozumie, gdzie są realne problemy – i zacznie je rozwiązywać. Tak właśnie pracuję.
Zaufali mi właściciele, prezesi i managerowie, którzy potrzebowali nie tylko optymalizacji, ale prawdziwej zmiany – opartej na danych, faktach i ludziach.
Co mnie wyróżnia?
- Wchodzę głęboko w procesy i szybko diagnozuję kluczowe bariery
- Wdrażam zmiany, które przekładają się na wyniki – nie na prezentacje
- Łączę podejście strategiczne z operacyjnym – od wizji po wykonanie
- Pracuję ramię w ramię z zespołami – buduję zaangażowanie i odpowiedzialność
- Zamiast komplikować – upraszczam i porządkuję
Gotowy na zmianę?
Jeśli szukasz kogoś, kto naprawdę zadba o rozwój Twojej firmy, zrozumie Twoje wyzwania i pomoże Ci je rozwiązać – porozmawiajmy.
Bo efektywność to nie cel sam w sobie. To droga, którą warto przejść razem.